为更好地让我司员工感受到积分制管理体系对个人管理的促进性作用，切实提高员工参与积极性，我司决定召开积分制管理快乐会议，利用5~6月份所累积的积分加上本次团建活动现场获得的抽奖券，进行积分制福利兑换及抽奖，让员工直观的感受到积分制管理的魅力，将福利更好地发到优秀员工手中。恰逢公司成立9周年，借此契机举办团队建设拓展活动，重燃员工斗志，团结一心，以更饱满的状态迎接挑战。

2021年7月2日，星期五，海南佑源检测科技有限公司在公司大会议室开展了海南佑源九周年庆暨积分制快乐会议。

上午，团建活动在大家的激情瞩目中拉开帷幕。通过团队建设和热身小活动，唤醒了佑源家人们的运动细胞，用激烈有趣的抢跑游戏，点燃了佑源家人们的热情和胜负欲。

本次团建的核心目标在于活跃团队气氛，加强团队协作，缓解工作压力，增强员工归属，通过团队默契考验，让小伙伴们之间的信任感成倍增加，从开始的接不住水瓶，到最后默契十足地喊出：“海南佑源我最棒！”……其中的每一分成长，离不开团队成员的每一份努力。

在龙舟接力赛中，小伙伴们通过排兵布阵，达到最佳的接力效果，增强了团队凝聚力以及合作能力，营造和谐融洽的集体氛围，促进各个部门同事之间进一步的了解，从而打造高效团队。

“要想建设自贸港，就要划好这根浆！”



下午，团队小伙伴们来了一场即兴大舞台，将团队中的才艺发挥得淋漓尽致，引得观众们频频叫好。

积分制管理奖分兑换环节也是高潮一浪逼着一浪。万众期待下，公司领导为上一年度积分制管理中表现优异的个人颁发了奖牌和奖状，还奖励了两份特殊的奖项，让努力不负。

同时为全体成员进行了一次新版积分制管理大动员，为新一年度的积分管理打下坚实的基础。

“让吃亏是福变为现实。”、“让优秀被看到。”……这一刻，让我们为这两个多月的努力，交上一份答卷！希望在家下来的日子里，能看到更多优秀的小伙伴冲出重围，借助积分制管理的力量，让大家看到你的努力！

九周年生日会也让这次团建，加了一点甜。

九年奋斗，九年拼搏，九年，佑源不断成长，风里雨里，佑源在教育企业、教育大众、保护职工职业健康的道路上不断前行，这九年，我们经历了许许多多的改革和创新。感恩，在公司多年的老员工的不离不弃与共同成长，同时，我们也欢迎新鲜血液的进入，为我们这项伟大的事业，添砖加瓦，一起迎来佑源的第十年！

团建活动结束后，海南佑源检测科技有限公司的小伙伴们正式开启9周年聚餐模式。

此次活动，是对青年骨干团队的凝聚力、战斗力的一次提升。大家在紧张的工作之余，既纵情玩乐，又调动工作热情和积极性，为公司人才建设奠定坚实基础，为公司持续发展注入源源不断的活力，助力企业发展不断迈上新台阶。

昨日已展千重锦，来日再进百尺杆。希望海南佑源检测科技有限公司全体员工在以后的工作和生活中理解和运用本次团队建设项目的心得，越做越好。

责任编辑：杨茜

摄影摄像：丁晨